1，中国核工业二三建设有限公司怎么样？
待遇一般，刚毕业的本科生两三仟一个月。 只要不是检修人员不会受到核辐射的，这点放心。 公司还不错，中国核工业建设集团下的一员大将，由军转民，实力雄厚，核电安装第一军，核电建安经验非常丰富，在公司里可以学到很多东西。 最大的困难是要随着核电项目而在各项目上奔走，没有固定的城市，不利于家庭和谐。
2，中核二三建设有限公司怎么样 不知道待遇福利之类的咋样啊? - 搜狗问...
正式员工的待遇很好 每个月补扣社保、税前有5000+，但是零食招的劳务工就要差一点了，这个公司每个项目都是把自己的技术骨干，也就是正式员工，派遣，然后其他的员工都是现招的，待遇也就相对差一点……
正式员工的待遇很好 每个月补扣社保、税前有5000+，你是部门经理级别的我看还差不多·~~本科毕业也就是800基本工资+1200的绩效（也叫奖金）干活特别的累·~国企？？还是算了吧·~~
3，中核二三建设公司是国营企业吗？我在红沿河项目部 管工 好吗？ - 搜...
展开全部 第一，二三是国企，第二，管工是工人，你应该是来二三的管道队。给你个忠告，别来二三了，你会后悔的。
展开全部 二三是国营，但是不知道你刚进去是不是算正式员工的。听说管工比较累！
展开全部 加QQ445175547详谈
展开全部 工作一段时间，有经验了，再跳槽，比如到石家庄纽力克新能源www.niulike.com，保你不后悔。
4，中核二三建设有限公司有五险一金吗
五险一金？？有，劳务派遣员工享受你所在劳务公司省份的最低级别的综合险一份。如果你还有其他选择的话还是不要去二三公司了，去了大部分都有被派到项目部上，荒山野岭、深山老林里面去建核电站。还有连一个女的都没有，这里的男的大都有同性恋倾向，什么事都干的出来。最主要的是这里的领导都很二，特别二，每年都招收200多人一年后剩下的最多也就30个，二三赚的就是你廉价的劳动力。这里边各个都把自己当大爷，什么QC的小B，QA的小B，还有监理公司和工程公司那群小B，整天的没事就过来给你扯淡，值到扯的你蛋疼啊。忘君，看清局面三思而后行啊。
5，中核集团是什么级别?_
中核集团是国企，集团公司老总的级别是副部级。中国核工业集团公司（China National Nuclear Corporation，英文简称：CNNC，中文简称：中国核工业集团或中核集团），是经国务院批准组建的特大型国有独资核科技企业，于1999年6月29日成立。
中核集团是中央直接管理的国有特大型企业，隶属于国务院国有资产监督管理委员会。总部位于北京市。前身为第二机械工业部、核工业部、中国核工业总公司，由100多家企事业单位和科研院所组成。中核集团本身行政级别是副部级；董事长和总经理是副部级，副总经理则是正厅级级。
公司主营业务包括核能利用、天然铀、核燃料、核技术应用、工程建设、核环保、装备制造、金融投资等核心产业以及核产业服务、新能源、贸易、健康医疗等市场化新兴产业。先后创造了“中国第一颗原子弹爆炸成功”“中国第一颗氢弹爆炸成功”“中国第一艘核潜艇成功下水”等多项“新中国第一”。
企业标识标志图形为原子核模型图案和“中”字造型的结合，图案中电子轨迹线条含变体的“C”和“N”英文字母，是中国核工业集团公司的英文缩写“CNNC”。整体图形是一个从下而上的立体透视，其节节攀升的势态，呈现出勇攀高峰的精神，象征着中国核工业集团公司勇往向前、不断完善的企业理念。
6，请问中核二三建设公司核电项目部的员工,项目结束后公司有什么安排...
我就是23有的员工，核电项目通常都要干个几年的样子，相对比较固定。然后项目结束后会安排你到下个项目继续工作，待遇和假期，还有工龄都是延续的。
23公司现在是核电安装的垄断企业，虽然国家在扶植5公司，但是10年内23公司还是不可动摇的垄断地位。
环境如何、待遇怎么样？ 答：一般工地环境。待遇刚进入账面上4500元，但实际能发到9000多。加上公司包吃住，实际上和外面1万+的小白领差不多了。 一年可以拿多少w，除了基本工资还有奖金和年终奖吗，其他补助方面呢？还有日常生活方面的情况，请了解的人士详细说明一下，跪谢！真实详细者追加分数 答：看情况。有奖金，福利和补助比较多。比如发购物券雪糕票什么的。 关键看你是去建核电站还是在将来在方家山做运营。 建：是工地。一过去就是3～5个月了。 运营：是实体核电站，对身体还是有些影响的，但假期蛮多的。 是去方家山做建设,工程总承包方,也就是在中国核电工程公司: 答：就建设本身而言，是要一直在工地的，当地领导和施工队的负责人陪着。位置对于刚刚毕业的人还行。如果你已经成家，要考虑家里面是否同意。 就中核而言，算是三家里面情况相对较弱的。中核原来的设计院（上海核工院）现在是国家核电的了。广核也有自己的设计院。所以说中核未来可能是走下坡路的（但这对你的发展是否有影响就要看你自己的情况了）。 待遇，不会差的，只要中核还有核电站和核电建设项目。
现在在全国，核电和民用的项目都有的，所以不用担心安排的问题，至于到哪，你可以向领导打听下，如果有不想去的地方，也可以申请调换项目的，呵呵。
7，中核二三建设有限公司的待遇怎么样呢?谢谢
“每个月补扣社保、税前有5000+”，开玩笑呢吧！这里用人唯亲，你要是没关系的话，在二三公司玩命的干二十年也拿不到这数，招聘的不哄你，不骗你，上来就说实话，傻子才会去呀！本科生就是2000（基本工资800+奖金1200），而且干的活儿高中生都能干，所以才把工资压的这么低，这里不重视人才，因为是个人就能干，每年招聘来的人多，走的人也多，工作其实也挺累的，没有年终奖。表面上说是国企，实际上还不如私企，领导就知道让下边人多干活，多加班（不给加班费），多赚的钱算作他们自己的业绩，而且领导也可以多分点，下边干活的就别想了，最多给个一两百打发一下。中核二三建设有限公司不是什么好公司，差的很，核电安装领域没钱赚所以它是“老大”。我可以告诉你，中国核电的真正老大是中核和中广核，上网多看看资料，多了解了解内幕，中核二三建设有限公司真的就是个打下手的，P也不是！！！
正式员工的待遇很好 每个月补扣社保、税前有5000+，但是零食招的劳务工就要差一点了，这个公司每个项目都是把自己的技术骨干，也就是正式员工，派遣，然后其他的员工都是现招的，待遇也就相对差一点……
正式员工的待遇很好 每个月补扣社保、税前有5000+，你是部门经理级别的我看还差不多·~~本科毕业也就是800基本工资+1200的绩效（也叫奖金）干活特别的累·~国企？？还是算了吧·~~
我是2011届的毕业生，我学机械设计制造的，即将要和中核第二三建设公司东方23公司是核电安装领域的老大，几乎完全垄断的地位。工资比其他的安装公司要高
你去二三 是进的什么公司？如果是南方公司，也就是他们的劳务公司的话，待遇就一般了，转正前2000左右，要一年。转正之后扣完社保大概拿到手的3000左右，但是左的可能性比较大。但是如果你要是二三公司招聘的话，待遇会好一点，整体提升1000块左右。二三公司主要做核电安装。
上面回答的那位你是项目部的直系亲属吧，只有这样才能达到你说的水平！！！
8，中国核工业二三建设有限公司的公司简介
公司管理严格、技术实力雄厚，尤以核电工程、国防军工工程和石化工程安装施工见长，多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。50余年来，公司承担了中国大陆全部核军工、核电站核岛、以及大部分核科研安装工程，在石油化工、轻工纺织、环保、建材、汽车、火电、航空航天、电子等基础建设领域中创造了多项优良纪录。 公司坚持“依法经营，以人为本，管理科学，施工精心；保护环境，预防为主，持续改进，服务社会”的质量、环境、职业健康安全一体化管理方针，以强大的施工技术能力，严密的施工管理体系和丰富的施工经验享誉国内外核工程、石油化工工程市场。公司先后50余次荣获包括鲁班奖在内的国家级奖项。 公司注册资本3.8亿元人民币，在国内十多个省市设立了多家具有安装施工能力的工程公司和项目部；拥有核电预制厂、核工业工程技术研究设计公司(中国安装协会焊接专业委员会设在该公司)等生产、科研单位；控股组建了深圳纽科利核电工程有限公司（中法合资）、深圳施英达管道有限公司等单位。 公司首家拥有国家核安全局颁发的民用核承压设备安装资格许可证，并在安装单位中首家取得民用核承压设备制造资格许可证；取得了国家质量监督检验检疫总局颁发的中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证、中华人民共和国特种设备制造许可证；河北省测绘局颁发的测绘资质证书；中国国家认证认可监督管理委员会颁发的计量认证合格证书等10多项资质。公司连续16年被河北省人民政府授予“文明单位”称号，被中国建设银行河北省分行评为AAA级信用企业，2003年又被中国企业联合会、中国企业家协会评为“中国优秀企业”，并荣获河北省工商行政管理学会授予的“重质量守信誉”示范单位称号。2013年，被评为国家级高新技术企业。 公司1998年取得了GB/T—19001idt ISO9002:1994质量体系证书，并于2001年实现了向ISO9001：2000体系转换过渡取得证书。2003年，公司顺利通过ISO14001环境管理和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司在安装工程领域持续探索、不断创新，掌握了大量先进安装技术和专有技术。公司以现代核电工程的先进管理思想融合计算机、数据库、网络技术等高科技技术，自主开发了涵盖工程管理各个方面的工程计算机管理软件，在国内全部核电站核岛安装工程中进行充分应用，成为国内安装行业首家建立并成功运用大型计算机网络对现场施工、图纸设计、质量跟踪、文件传递、物资供应等全部工程建设环节进行科学管理的安装企业。通过与国外公司合作，公司在广东岭澳核电站核岛安装工程中自主承担了现场设计工作，完成了2.5英寸以下辅助管道、次电缆槽路径、火警、通讯、照明路径设计；在秦山三期核电站建设中，以三维方式完成了现场详细设计工作。公司以新的物资管理方式和计算机信息技术为核心再造安装工作物资管理流程，具有完整的国内外采购、分配、管理能力。
9，有谁知道中国核工业二三建设公司的一些情况,我是专科生,去哪了待...
我知道华南建设公司的，见习期专科2500吧！不过挺苦的，你说的这个公司应该差不多吧！都是原工程兵某师改制过来的！
深圳比亚迪公司的工资待遇揭密，比亚迪内部员工怎么看比亚迪? 比亚迪的工资不算高，但福利比较好。工资水平也跟工种、职位有很大关系。 工资 最低：900元 | 平均：3065元 | 最高：25000元 深圳比亚迪公司内部员工怎么看比亚迪? 来自网上的信息，仅供参考。 比亚迪公司采购员 已离职 公司优点 部门分的好多，流程很健全。培训机会也很多，很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪真的是“养老院”。 公司缺点 进去就要在级别的核定，从a(最高)到i(最低)级，后面每年加工资很慢，每次都是在50—200元幅度。一些岗位标准的g级，但是为了省钱，直接从i级员工提拔上来干活，但工资却不能相应的提起来。但有些本科大学生一进来就f级，啥都不懂的，有的还是h级的徒弟呢，悲哀就在这里，我才离开的。 给求职者的建议 有能力的，没有文凭的，进去工资很低;有文凭，没什么能力的，工资很高。起点就不一样。有文凭的朋友可以考虑一下。 比亚迪公司软件工程师 公司优点 大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。 压力小，天塌了有上面的顶着，各种资源比较多，搞开发什么的，工作要求比较低，反正牛逼的人也很多都走了。 适合养老类型的公司。 比亚迪技术还是有，岗位好的话，可以学东西 公司缺点 主要是工资低，加薪主要看部门，部门好的话水平一般也会加的多，部门差的水平好的加的也是少，甚至不加。 现在公司过了高速发展期，做事的和混的拉不开什么差距，拉开差距主要是靠时间，每年有个一两次加薪，每次一般100~300，一年一般也就加一次，效益不好的时候就加不了了，有很多08年来的，工作两年了比10届刚进来的也就高个3、4百。 混的人比较多，挫人比较多，薪酬拉不开什么差距，强人很多都走了，你要是比较强，一想和那些挫人工资一样高，甚至还要低的时候，自然就郁闷了。 比亚迪公司区域销售经理 公司优点 1.公司很大 2工资基本按时发放 3.发展速度很快 4.公司附近没地方消费，可以省钱 公司缺点 1.公司不强 2.加班没加班费 3.算是血汗工厂 4.销售公司订的制度常常朝令夕改 给公司管理者的建议 善待员工，无论是大学生，还是普工，在造车质量把关严格些，车的质量才会好，口碑才好，销量才会好，价格战不利于品牌。 比亚迪公司产品工程师主管 公司优点 福利不错，单身的有单身公寓，结婚的有夫妻房，还可以买公司的房子。车补也很不错 公司缺点 1- 工资低，入门看起来不少，涨的幅度实在太小，特别是这几年经济危机，基本没动窝 2- 除了营销部门，其他部门的驱动力普遍不强，混日子的太多，看看比亚迪贴吧，哪个公司能八卦到这个水平? 给公司管理者的建议 公司规模上去了，中层管理的管理水平急需提高，这是byd面临的一个大问题。
