大数据就业前景如何？哪些公司需要大数据人才？
虽然19年互联网行情有点寒冷，不过大数据目前就业前景方面还不错。我是今年三月底开始找大数据相关工作的，投递的互联网公司都给了面试机会，不管是现在还是未来，我个人认为大数据的就业前景都可以。至于哪些公司需要大数据人才，只要公司有数据量非常大的业务，都需要大数据人才，比如阿里巴巴、腾讯、百度、头条、美团等等互联网公司。
这些公司的数据体量都非常大，数据量大肯定就需要大数据技术来解决存储和计算的问题，相应的，就需要大数据人才。互联网大厂对于大数据人才的要求，对于不同工作岗位类型，其要求是不一样的。对于大数据工程类型开发师而言，更偏向于你对于大数据组件的使用和原理理解，强调你的工程化的经验、思考。对于这些组件，你要能够灵活的进行使用，同时在使用的过程中，要有架构的思想在里面，要做好复用和通用性。
下面是某个大厂对于大数据偏工程类岗位的要求：对于大数据数仓研发的岗位，这个岗位第一点要求你对数据仓库的理论要有一定的认识以及理论实践，同时需要你能够有ETL（数据加工处理）的能力。对 Hadoop 的 MapReduce 框架、HDFS存储要有一定的了解。如果对于 Hive、HBase有了解肯定更好。
可以看到，大数据数仓研发的岗位，偏向于数据类处理技能和理论的要求。我的建议，如果你个人内心对于大数据方向有一定兴趣，但是担心其就业前景不好的话，我认为你可以完全可以转到大数据方向的岗位。目前国内大的互联网公司都有大数据相关岗位的招聘，同样，很多小的互联网公司其实也在使用大数据技术，所以你完全没必要担心大数据的就业前景不好。
根据我今年的面试经验，如果你在大数据方面的技术非常的扎实，同时你的Java语言方面和数据结构的基础很好，你完全可以找到一个很好的大数据工作。互联网行业讲究的是你的技术和视野，希望你能够好好准备，拿到自己想要的Offer。我是Lake，专注大数据技术原理、人工智能、数据库技术、程序员经验分享，如果我的问答对你有帮助的话，希望你能点赞关注我，感谢。
国内哪些做大数据决策分析平台或公司比较有优势？
真利益相关，不请自来，人在中国，刚下...算了，在办公室。帆软，其实大家不知道他是国内做数据分析产品最好的公司。在企业数据分析领域低调做了十几年，入选Gartner市场指南。一开始做报表工具finereport，后来研发BI商业智能finebi，产品打磨了好多年。之后又增值行业化的数据管理解决方案，包括阿米巴经营管理，数字化运营体系搭建项目，很成熟很老牌的厂商。
FineReport报表软件是一款纯Java编写的、集数据展示(报表)和数据录入(表单)功能于一身的企业级web报表工具，它“专业、简捷、灵活”的特点和无码理念，仅需简单的拖拽操作便可以设计复杂的中国式报表，搭建数据决策分析系统。无论你的报表数据分析做得如何好，只要你的图表不够炫酷，不够高大上，老板就有可能一口否决你，让你重新再做。
为了做出让老板满意的报表分析图表，激发出图表的可视化价值。FineReport自带的H5图表满足你对视觉的需求。同时，FineReport良好的开放性，可让IT同事写代码开发，所以在制作时，也可接入Echarts等第三方控件来制作图表。评价：FineReport可以直连数据库，方便快捷的定制各种复杂表样，用来做出固定格式的周报、月报等。
它的格式类似于excel界面，特色功能报表制作，报表权限分配，报表管理还有填报，支持多种数据库。战略型驾驶舱分析型驾驶舱操作型驾驶舱当然，还有一款产品叫FineBI，这里就不多介绍，可以点进主页查看。一、从个人使用层面使用逻辑finereport是报表软件，开发按照业务的需求将报表制作出来，业务人员基本也就是每天打开看一下，或者进行数据填报finebi是商业智能软件，开发将所有的数据准备好，业务人员自己把数据取过来，自由进行数据分析使用难度finereport对开发人员没有难度，如果是开发报表的话，需要了解JS、SQL等知识，简单开发的话不会也没关系finebi对业务人员没难度，对业务人员主要是个软件使用的熟练度，类似excel、ppt熟练度产品性能finereport搞不来大数据，依赖数据库的数据处理性能，不过也有解决方案，就是加数据中间层finebi对大数据支持较好，就我司而言，2亿条数据吞吐没问题，但官方说的10亿我就不了解了展示效果finereport展示组件较为丰富，能够实现各种复杂、多样的展示和填报需求，毕竟这块是人家的杀手功能finebi的数据展示相对直观、简单，强调一种自由分析的使用理念，所以在精准性可塑性上不如finereport二、从公司使用层面产品定位FineReport是搭建数据平台的整体解决方案工具，包含数据展示、导出、打印、录入以及数据流转等功能。
企业做财务，下面分子公司很多，如何快速编制每月的合并财务报表？
企业做财务经理的时候，公司下面分子公司很多，如何快速编制每月的合并财务报表？其实这个问题，我的头条问答里面回答过相关类似的题目，只是没有解释如何编制。现在在这里我给大家说说如何自己制作一个在EXCEL里高效编制合并报表的小技巧，这里格式只要你制作好了，合并报表自然出来了，下面我为大家讲一讲。1、EXCEL中对会计科目的设置。
在EXCEL中设置所有需要的会计科目的代号，也就是对这些科目对应编号。有些朋友说还不如直接用账套里面的一级科目编号，你们说的很对，可以直接用。如图：我这个是按照拼音首字母设置代号的。2、确定EXCEL中财务报表格式以及相应函数设置。设置财务报表：按列将报表科目统一排列出来，如对应的B列所示；D列为报表数;然后借方调整、贷方调整，调整数。
。。。。借方调整、贷方调整取数：直接用sumif函数，也就是说B列中某个单元格在“会计调整”工作簿中对应D列的所有数据求和。会计调整：只需要输入已设置的科目代码，相应的科目名称就用VLOOKUP直接把科目名称查找出来了，再写调整数就可以了，你只需要写代码及调整数据就行了，TB中的调整数据也自动过进来了。
3、基础工作完了，开始各母子公司数据汇总。作为企业财务经理，你只需要设计制作这么一个表格，然后每月结账出报表的时候，要求集团及各分子公司按照你给的模板把报表数及附注数填在表格上，是不是节省了很多数据加工时间？如图所示，母子公司每一列的报表数直接设置好链接数据就出来了，这个过程很快，设置链接后，每月都不用动表格，链接名称正确的话，数据直接出来，当然这个只是完全相加的数据，并未抵消。
4、合并抵消。这个调整思路就跟前面的会计调整思路一样的了。这不一份合并报表出来了吗？然后每个月只需要替换之前的单体TB，通过公式自动生成，是不是很快？总结：把报表格式设置好是前提条件，制作报表要简洁，越简单越清晰就越好，那样分子公司下面人员也更容易了解；公式设置好后一般不允许变动，否则可能出现调整错误；合并报表模板做好只是第一步，后面会计调整、合并抵消需要更专业的知识。
本人会计一枚，准备换工作，一是换家公司做会计，二是在现有公司转做数据分析，怎么选？
到底做什么，可以从具体的工作内容、发展前景和自己的职业规划来看，同时也需要跟自己的兴趣和优势相结合。1. 工作内容虽然大家都叫会计，不同公司所做的工作内容可能有所不同。在大公司，应收应付、总账、税务各个模块都相互分离，一个人或者多个人只负责其中的一个模块；而小公司，可能就是全盘账。而数据分析，也要看分析的是什么。
有些比较初级的岗位，主要是做数据处理，而另一些主要偏向财务分析，还有一些偏向业务分析。具体岗位有所不同，工作内容不同，自己更想做哪一块的工作，可以提前做好规划。2. 发展前景和职业规划相结合不同的工种，发展的路径也会有所不同。比如，在大公司做会计，可以深挖一块，有人从税务专员做起，做到税务经理总监，也有人有轮岗的机会，可以把基本模块都做一遍，然后再走上经理和总监的道路，当然，也有人直接转做分析岗位，从基础的数据处理做起，然后慢慢了解业务，做财务分析，然后再慢慢做到经理、总监，最后成为一个业务伙伴的角色。
具体走哪条路，自己可以考虑好，将工作的发展前景与自己的未来职业规划相结合。3. 分析自己的兴趣和优势自己是喜欢研究法条规则，还是喜欢跟数字打交道，去研究商业的逻辑，喜欢跟账打交道，还是喜欢跟人沟通，能够跟自己的兴趣结合，是最好的。同时，可以分析下自己最大优势在哪里，在能够发挥自己优势的方向上，才能如鱼得水。
