利润再高的企业,一般福利会多一些,奖金发的丰厚一些,工资水平不会远高于当地同行业企业的平均水平。然后找个一年利润200亿的大企业,然后要求一年一个亿工资不过分吧。一个人的工资多少,跟企业利润没有直接的关系,更多是与行业挂钩。有几个月企业愿意面临这样的情况呢?更何况,工资上涨,就得所有员工都涨,相应的五险一金企业交的会更多,企业成本上涨的幅度远高于你上涨的工资。中国100强民营企业有哪些,营业收入和净利润是多少?目前我国民营企业排名较为权威的一个榜单是中华全国工商业联合会在上规模民营企业调研的基础上,以营业...
更新时间:2022-04-24标签: 利润分配分享年度方案利润中国哪些企业利润分享计划2021年度利润分配方案公告 全文阅读